Entrenar a tu propio hijo en tu equipo de voleibol
La mayoría de los entrenadores de base están delante del grupo porque su propio hijo juega en él. Es lo más normal del mundo y a la vez la situación de entrenador más difícil que existe: valoras a alguien con quien después te subes al coche. Estos son los acuerdos que lo hacen llevadero.
Dos trampas, ambas igual de dañinas
Los padres entrenadores caen casi siempre hacia uno de los dos lados. El lado severo: aprietas más a tu propio hijo para demostrar que no lo favoreces. El resultado es un chaval que recibe crítica extra en cada entrenamiento y que en algún momento sencillamente deja el voleibol. El lado del favoritismo: le concedes ese turno de saque o ese puesto de titular un poco más a menudo. Sus compañeros lo notan antes de lo que crees, y te cuesta autoridad ante todo el grupo. Ninguna de las dos cosas ocurre a propósito, y por eso los acuerdos previos son más eficaces que los buenos propósitos.
Hay un tercer efecto del que se habla menos: tu hijo se queda sin zona libre de entrenador. Mientras sus compañeros vuelven a casa después del entrenamiento y desconectan, tu hijo se sienta a la mesa con alguien que todavía le está dando vueltas al partido. Para muchos chavales esa es la razón de descolgarse, y no el trato en la pista.
Haz explícitos los papeles
Habla de ello con tu hijo antes de la temporada y mantenlo concreto: "En el pabellón soy el entrenador y me llamas por mi nombre, igual que los demás. Fuera del pabellón soy sencillamente tu padre." Acordad también cómo gestionas la crítica: ¿la recibe delante del grupo o aparte? Hay chavales que precisamente no quieren que los aparten porque se nota; pregúntaselo sin más. Y acordad qué no se habla en casa: la alineación de la semana que viene, por ejemplo, o lo que otros jugadores hacen bien o mal. Tu hijo no debería tener información de la que sus compañeros carecen; eso es una carga, no un privilegio.
El viaje de vuelta a casa
El trayecto después del partido es donde más veces se tuerce todo, y la solución es sorprendentemente simple: dale el mando a tu hijo. Una frase de apertura fija —"¿quieres hablar del partido o prefieres que no?"— y aceptas la respuesta. Si no quiere, se pone la radio. Si quiere, escuchas como padre y no como analista. Lo que guardas para el entrenamiento: correcciones técnicas, explicaciones tácticas y todo lo que empieza por "tendrías que haber". La investigación sobre deporte infantil lleva años señalando que la frase que los niños más quieren oír de sus padres tras un partido es la más simple: "me ha gustado verte jugar." Eso sigue valiendo aunque además seas el entrenador. Hay más sobre el papel de las familias alrededor de la pista en unos buenos acuerdos con los padres.
Haz que tus decisiones sean comprobables
El mejor antídoto contra el reproche de favoritismo es la transparencia. El contador de minutos de Koach muestra en minutos quién ha jugado realmente, y eso zanja la discusión sobre si el hijo del entrenador juega más. No conviertas esa información en un secreto: cuenta al empezar la temporada que registras el tiempo de juego y que cualquier familia puede preguntar por él. Lo mismo vale para tus criterios de selección; cómo repartir los minutos sin debilitar al equipo está en repartir el tiempo de juego con justicia. Pide además un segundo par de ojos: un ayudante, otro padre o un colega entrenador que venga una vez al mes y diga con honestidad si tu hijo recibe demasiada o demasiado poca atención. Porque tú solo no lo ves.
Lo que acuerdas de antemano con el equipo y las familias
- Dilo sin más. Menciona en la primera reunión con las familias que tu hijo está en el equipo y cómo lo vas a gestionar. Lo que dices en voz alta rara vez se comenta a tus espaldas.
- Ofrece un punto de contacto para objeciones que no seas tú: el delegado o alguien de la comisión técnica. Un padre que cree que favoreces a tu hijo tiene que poder acudir a alguien.
- No dejes que tu hijo tenga un papel especial. Nada de brazalete de capitán automático ni de llave extra del armario de balones. Cómo tomar esa decisión está en elegir un capitán.
- Acordad quién dirige si hay que sustituir a tu hijo en un final apretado. Algunos padres entrenadores dejan a propósito esa decisión en manos de su ayudante.
Cuándo hay que soltar
Suele llegar un momento en que la combinación deja de funcionar: tu hijo se hace mayor, quiere su propio espacio, o la diferencia de nivel con el grupo se convierte en tema de conversación. Señales que conviene tomarse en serio: tu hijo ya no habla de voleibol en casa, va al entrenamiento a regañadientes donde antes disfrutaba, o pregunta si puede jugar en otro equipo. Esto último no es un rechazo hacia ti, sino un paso de desarrollo normal. Traspasa entonces el equipo, o pasa tú mismo a entrenar a otro grupo. Es mejor parar una temporada antes que una temporada después; el voleibol de tu hijo dura más que tu etapa como entrenador.
La medida más simple: ¿tomarías exactamente la misma decisión si este jugador no fuera tu hijo? Si ante un cambio o una alineación no puedes responder que sí de inmediato, merece la pena que otra persona lo mire.
Preguntas frecuentes
¿Mi hijo tiene que llamarme entrenador en el pabellón?
No necesariamente entrenador, pero sí igual que el resto del equipo, normalmente por tu nombre. Se trata de la señal que recibe el grupo: en el pabellón no rige ninguna relación aparte; en casa todo vuelve a ser normal.
¿Cómo evito ser más duro con mi propio hijo?
Cuéntalo literalmente: pide a un ayudante que anote durante un entrenamiento cuántas veces corriges a cada jugador. Casi todos los padres entrenadores se llevan un susto con el resultado, y ese número corrige tu conducta más rápido que cualquier propósito.
¿Y si otras familias creen que favorezco a mi hijo?
Invita a la conversación en lugar de defenderte, y ve con hechos: minutos por jugador, tus criterios y dónde se acordaron. Procura además que haya otra persona en el club a la que puedan llevar su objeción.
