Je selectie samenstellen: hoeveel spelers heb je nodig per positie?
Zes spelers heb je nodig om te beginnen, maar met zes spelers haal je december niet. Een goede selectie is groot genoeg om blessures en vakanties op te vangen, en klein genoeg om iedereen speeltijd te geven.
De ideale omvang: 10 tot 12
Voor een competitieteam is 10–12 spelers de gulden middenweg. Minder dan 10 en één griepgolf zet je met vijf man in de zaal; meer dan 12 en je krijgt de speeltijd niet meer eerlijk verdeeld — met gemor op de bank als gevolg. Trainingsleden die geen wedstrijden spelen, tellen daar los van.
De verdeling per positie
- 2 spelverdelers — één uitvaller op deze positie zonder back-up en je seizoen kantelt. Zie de rol van de spelverdeler.
- 4 buitenaanvallers — de positie met de zwaarste belasting (pass én aanval), dus de meeste rotatie.
- 2 à 3 middenaanvallers — met de libero die achterin overneemt, kom je met twee middens ver; drie is comfort.
- 1 à 2 diagonalen — bij één diagonaal wil je een buitenaanvaller met diagonaal als tweede positie.
- 1 libero — plus een afspraak wie het shirt overneemt bij afwezigheid.
Zo spot je de gaten vóór het seizoen
Zet je hele selectie met posities in de app en bekijk het overzicht kritisch: op welke positie staat maar één naam? Dat is je risico. Los het op met een gerichte aanvulling, een omschoolproject (die lange buitenaanvaller kan best midden leren) of een afspraak met het team erboven of eronder over meespelende gasten.
Denk in wedstrijden, niet in namen: de vraag is niet 'heb ik 12 spelers' maar 'kan ik op elke zaterdag zes man in een logische opstelling zetten, plus wissels'. Reken met 80% beschikbaarheid en je rekent realistisch.
Veelgestelde vragen
Hoeveel spelers mag ik op het wedstrijdformulier zetten?
In de Nevobo-competitie mag een team per wedstrijd doorgaans 12 spelers (plus libero-regeling afhankelijk van klasse) opgeven. Check de regels van jouw klasse — en zorg vooral dat je administratie klopt met de spelerskaarten.
Wat doe ik met een te grote groep?
Splitsen in een wedstrijdselectie en trainingsleden, met heldere criteria en een route tussen beide. Onduidelijkheid over wie 'erbij hoort' kost meer sfeer dan een eerlijke scheiding.
Wanneer moet mijn selectie rond zijn?
Idealiter vier weken voor de eerste competitiewedstrijd: dan heb je nog tijd om opstellingen in te slijpen en gaten te dichten. Uitnodigen en profielen vullen doe je in diezelfde periode.
Probeer het zelf in Koach
Minder administratie, meer coachen — vanaf je eerstvolgende training.
Start met Koach
