Dopo una sconfitta pesante: cosa dici nei primi minuti?
Cade l'ultimo punto e nel giro di quattro secondi dodici giocatori guardano te. Quello che dici in quel momento resta più a lungo di qualsiasi analisi tattica. Ed è esattamente il momento in cui è più probabile che tu dica la cosa sbagliata.
Cosa succede davvero in quei primi minuti
Subito dopo una sconfitta dolorosa nessuno è in grado di imparare. Il battito è alto, la delusione è fresca e i giocatori sono occupati soprattutto dalla propria parte: l'errore in battuta sul 22-20, la palla che hanno lasciato cadere. Le informazioni che dai in quello stato non entrano — o peggio, entrano come giudizio. È il nocciolo del problema: lo spogliatoio dopo la partita è uno spazio emotivo, non un ambiente di apprendimento. Trattalo come tale.
C'è dell'altro: i giocatori rispecchiano il tuo linguaggio del corpo. Un allenatore che fissa il pavimento a mascella serrata conferma che è grave. Un allenatore che entra tranquillo, appoggia la borsa e comincia semplicemente a parlare, segnala che questa era una partita e non un disastro. Non devi fingerti allegro — lo capiscono al volo — ma sei tu quello che decide la temperatura.
Tre cose che invece funzionano
- Nomina l'emozione. "Questa fa male, ed è giusto così." Due secondi, e risparmi a tre giocatori la vergogna della propria delusione.
- Prendila collettiva. "Questa la perdiamo insieme." Niente nomi, niente momenti, niente "se quella palla fosse entrata". Chi dopo la partita nomina un giocatore, anche in positivo, mette automaticamente l'accento su chi non ha nominato.
- Fissa un momento. "Martedì guardiamo i numeri e ne tiriamo fuori una cosa sola." Così dai alla squadra la cosa più preziosa che si possa raccogliere in quello spogliatoio: l'idea che qualcosa ne verrà fatto, e che non deve essere adesso.
Di più non serve. Due minuti, e poi fuori dallo spogliatoio. Resta però nei paraggi: alcuni giocatori vogliono dire qualcosa proprio in quel momento, e quel dialogo vale spesso più del tuo discorso.
Cosa tieni per più avanti nella settimana
Il report della partita in Koach è pronto nel momento in cui cade l'ultimo punto, ma è materiale per l'analisi di metà settimana, non per lo spogliatoio. Tieni quindi da parte tutto ciò che è analisi: la percentuale di cambio palla, la distribuzione degli errori, la rotazione in cui è andata storta, il cambio che non ha funzionato. Tieni da parte anche le critiche a comportamenti individuali — il giocatore che ha alzato gli occhi al cielo, l'attaccante che non rientrava più a coprire — perché quel discorso lo fai a parte e con calma. E tieni assolutamente da parte i tuoi dubbi: chiedersi ad alta voce se hai scelto la formazione giusta, a fine partita, suona come panico. Come si costruisce un'analisi post-partita con i numeri è un mestiere a sé; funziona solo se la tieni due o tre giorni dopo.
Un rituale di chiusura fisso, anche dopo una sconfitta
Le squadre che hanno un rito dopo una vittoria e si sciolgono in silenzio dopo una sconfitta imparano che perdere sta fuori dal gruppo. Scegli quindi una chiusura sempre uguale: sistemare insieme la palestra, un cerchio con una frase a testa, o semplicemente restare tutti venti minuti attorno a un tavolo. Soprattutto l'ultima è sottovalutata: restare insieme dopo una sconfitta fa più per il clima del miglior discorso. Con le squadre giovanili funziona una domanda fissa e semplice ("che cosa è andato bene lo stesso?"), in cui ognuno cita qualcosa di un altro. Non è una caramella: allena i giocatori a notare che cosa ha funzionato anche in una partita persa.
Con i giovani i genitori sono già sulla porta
Nelle partite giovanili la seconda analisi comincia nel parcheggio, e quella non la controlli. Quello che puoi fare è dare ai genitori una frase con cui andare avanti ("abbiamo giocato bene fino al 18-18 e poi abbiamo forzato troppo, ed è quello su cui lavoriamo martedì"). Così hanno una linea coerente con la tua invece della loro analisi in auto. A inizio stagione mettete anche in chiaro come si reagisce a bordo campo e dopo la partita; ne parliamo in i genitori a bordo campo. E tieni d'occhio quale giocatore ha più bisogno di sostegno subito dopo una sconfitta: raramente è quello che si dispera di più, di solito è quello che esce in silenzio. Ai giocatori che si ritirano dentro di sé devi tre frasi a fine partita.
Una regola per te stesso: dopo una sconfitta non dire mai qualcosa che non diresti anche dopo una vittoria con gli stessi numeri. Se il messaggio arriva solo quando si perde, non è analisi ma una reazione al risultato.
Domande frequenti
Un allenatore può arrabbiarsi dopo una sconfitta?
La rabbia per un comportamento — non coprire, non rientrare in difesa — va bene, purché la esprimi in modo breve e fattuale. La rabbia per il risultato in sé non produce niente e insegna soprattutto ai giocatori a nascondersi quando le cose vanno male.
Quanto deve durare l'analisi subito dopo la partita?
Subito dopo, due o tre minuti al massimo. La discussione di contenuto va all'allenamento successivo, quando l'emozione è scesa e puoi mettere i numeri sul tavolo.
E se i giocatori cominciano subito a rinfacciarsi le cose?
Interrompi immediatamente e stabilisci che la valutazione si fa martedì. Riprendi però il tema più avanti, perché puntarsi il dito addosso dopo una sconfitta è una questione di accordi di squadra e non un episodio.
