Siatkówka: nagrody na koniec sezonu, kategorie i statystyki

Nagrody na koniec sezonu to stały punkt w każdej drużynie, podobnie jak pytanie, które pada zaraz potem: dlaczego ona, a nie on? Jeśli twoją dyscypliną jest siatkówka, znajdziesz tu kategorie, które działają, liczby, dzięki którym nagrodę da się wytłumaczyć, sposób na wybór zawodnika tygodnia i wzór dyplomu, który przejmiesz bez zmian.

Nagrody na koniec sezonu w siatkówce: jakie kategorie się sprawdzają?

Wiele drużyn nagradza tylko najlepiej punktującego i MVP. W ten sposób wygrywają ciągle ci sami dwaj lub trzej zawodnicy: ci, którzy grają w pierwszej szóstce, i ci, którzy atakują. Lepszy zestaw nagród łączy wyniki z postawą, bo postawę może pokazać każdy w składzie, także zawodnik, który często siedzi na ławce. Siedem kategorii, które działają w drużynie siatkarskiej:

• Nagroda za zaangażowanie. Dla kogoś, kto na każdym treningu daje z siebie wszystko, także w ćwiczeniu, którego nikt nie lubi. Zmiennik może ją zdobyć tak samo jak twój rozgrywający.
• Nagroda za frekwencję. Dla kogoś, kto był zawsze. Brzmi skromnie, ale bez takich zawodników we wtorek nie ma gry sześciu na sześciu.
• Największy postęp. Dla zawodnika, który najbardziej poprawił się względem samego siebie, a nie dla najlepszego. W drużynach młodzieżowych to często nagroda, która znaczy najwięcej.
• Zawodnik sezonu wybrany przez drużynę. Dla zawodników zdanie szatni często waży więcej niż zdanie trenera.
• Nagrody za wyniki w poszczególnych elementach. Atak, blok, zagrywka i przyjęcie osobno. Gdy uwzględnisz przyjęcie, szansę ma także twój libero.
• Kolega z drużyny roku. Dla zawodnika, który sprawia, że inni grają lepiej: dopinguje, pomaga, zbiera piłki. Nie ma na to liczby i nie musi być.
• Osobisty dyplom dla każdego. Zwłaszcza u młodszych zawodników: każdy dostaje kartkę z jedną rzeczą, w której poprawił się w tym sezonie.

Wybierz cztery lub pięć. Przy siedmiu nagrodach w składzie liczącym dziesięć osób każda nagroda traci na wartości, a przy dwóch trafiają do tych samych zawodników. Żartobliwe nagrody na imprezę drużyny mogą być osobno, ale nie pozwól, by poważne nagrody w nich zginęły. Oddziel też wręczenie nagród od podsumowania sezonu z drużyną: tam chodzi o wnioski, tu o docenienie.

Dlaczego nagroda bez liczby często wypada krzywo

Trener lepiej pamięta ostatnie tygodnie niż pierwsze, a punkt z ataku lepiej niż dobre przyjęcie. To nie zła wola, tak działa pamięć. Skutek: nagroda za zaangażowanie trafia do kogoś, kto wyróżnił się w ostatnich tygodniach, a tytuł MVP szybko ląduje u atakującego. Zawodnik, który przez cały sezon w każdy wtorek był na czas i widział, jak poprawia się jego przyjęcie, przepada.

Liczba nie rozwiązuje wszystkiego, ale daje ci coś, na co możesz wskazać, gdy zawodnik albo rodzic zapyta dlaczego. Z grubsza wybierasz na jeden z trzech sposobów:

• Na wyczucie. Nic nie kosztuje i działa dobrze, gdy wybór jest oczywisty. W razie wątpliwości jedyną odpowiedzią jest twoje wrażenie.
• Lista do zaznaczania albo arkusz kalkulacyjny. Też za darmo, a ty decydujesz, co zapisujesz. Praca polega na wytrwałości: odhaczyć każdy trening, notować każdy mecz i na koniec wszystko zsumować. Kto robi to przez cały sezon, zajdzie daleko.
• Aplikacja, która zapisuje dane, gdy prowadzisz drużynę. Liczby powstają z tego, co i tak robisz: sprawdzasz obecność, dajesz gwiazdki po treningu, prowadzisz zapis meczu. Na koniec sezonu nie musisz niczego sumować.

Jaka liczba pasuje do jakiej nagrody?

Poniżej przy każdej nagrodzie widzisz, której liczby używasz w Koach i gdzie ją znajdziesz. Większość jest na Dashboardzie trenera, dla sezonu, który wybierasz na górze; reszta w profilu zawodnika na karcie Drużyna.

Jedna rzecz, o której warto wiedzieć przy nagrodzie za zaangażowanie: Śr. zaangażowanie to średnia wszystkich gwiazdek, które dajesz po treningu, w pięciu kategoriach: Technika, Inteligencja gry, Otwartość na wskazówki, Podejście do pracy i Zaangażowanie. Mierzy więc szerzej niż samo zaangażowanie. Powiedz to przy wręczeniu, a nagroda będzie zgodna z liczbą. Zawodnicy nie widzą swoich gwiazdek; ta ocena zostaje u ciebie i to ty wybierasz, co z niej pokażesz. Na Dashboardzie trzy najwyższe wyniki stoją na podium, z najlepszym pośrodku.

Czas gry traktuj jako kontrolę, a nie jako nagrodę. Pod Czas gry w tym sezonie na Dashboardzie na górze stoi ten, kto najkrócej był na boisku, mierzone w rozegranych akcjach. Jeśli wszyscy twoi zwycięzcy są na dole tej listy, z największym czasem gry, nagradzasz głównie tych, których sam już wystawiałeś.

Największy postęp: jak wybrać zawodnika, który najbardziej się poprawił

Postęp to najtrudniejsza nagroda, bo porównujesz zawodnika z nim samym, a nie z resztą. W profilu zawodnika pod Rozwój znajdziesz Ocena treningowa jako linię przez cały sezon, obok punktów na mecz. Jeśli ta linia wyraźnie rośnie, masz kandydata. Jeśli masz w Koach zamknięty poprzedni sezon, pod Statystyki sezonu za pomocą Porównaj z: zestawiasz ten sezon z tamtym. Pod Rozwój z sezonu na sezon widzisz wtedy punkty i obecność w każdym sezonie. Jak śledzić rozwój szerzej niż samymi liczbami, przeczytasz w artykule jak śledzić rozwój zawodnika w siatkówce.

Poza tym przez cały sezon zawodnicy zdobywają odznaki, od Brązu do Diamentu, między innymi za frekwencję, zaangażowanie i wyniki. Przy tej nagrodzie najbardziej przydatna jest odznaka Rosnący w Siłę: dostaje ją zawodnik, którego zaangażowanie rośnie w trakcie sezonu. Widzisz ją tylko ty: opiera się na twoich gwiazdkach, a te pozostają ukryte przed zawodnikiem. Odznaka nie jest nagrodą od trenera, ale jest punktem zaczepienia: pokazuje, gdzie zawodnik przekroczył jakiś próg, i o tym mówisz przy wręczeniu. Jakie odznaki istnieją i kiedy się je zdobywa, opisujemy w artykule wszystkie odznaki w Koach, a jak wykorzystać je do motywowania, w tekście osiągnięcia i odznaki.

Jak wybrać zawodnika tygodnia lub miesiąca

Zawodnik tygodnia podtrzymuje emocje w sezonie między jednym wręczeniem nagród a drugim. Ryzyko jest takie samo jak przy nagrodach na koniec sezonu: bez stałej podstawy co tydzień wygrywa najlepiej punktujący. Trzy sposoby, które działają lepiej:

• Niech wybiera drużyna. Po każdym rozegranym meczu twoi zawodnicy głosują w Koach na swojego Player of the Match; ty nie głosujesz. Zwycięzca jest twoim zawodnikiem tygodnia. Jak przebiega to głosowanie, opisujemy w artykule Player of the Match: niech głosuje drużyna.
• Zmieniaj kryterium. Jednego tygodnia zaangażowanie na treningu, w następnym przyjęcie w meczu, potem zawodnik, który podjął się nowego zadania. Przy meczu pod Wyniki zawodników widzisz dla każdego zawodnika punkty z ataku, bloku i zagrywki oraz błędy; przy treningu gwiazdki z tego treningu.
• Zawodnik miesiąca według formy. W profilu zawodnika pod Wyniki w czasie jest Forma (ostatnie 3): punkty na mecz w trzech ostatnich meczach w porównaniu z jego średnią. Zestaw to z obecnością i gwiazdkami z tego miesiąca, a wybierzesz na podstawie czegoś więcej niż jednego dobrego wieczoru.

W drużynach młodzieżowych trenerzy często dbają o to, by każdy w sezonie raz dostał wyróżnienie. To dobry wybór, ale powiedz wtedy otwarcie, że tak to działa: nagrodę przyznawaną po kolei, a przedstawianą jako zasługę, dzieci przejrzą szybciej, niż myślisz.

Wzór dyplomu do skopiowania

Dyplom przygotujesz w edytorze tekstu albo w programie graficznym; Koach ich nie tworzy. Dyplom zyskuje na sile dzięki liczbie, którą uzasadniasz nagrodę. Wtedy jest czymś więcej niż komplementem. Możesz przejąć taki układ:

1. Nagłówek: nazwa drużyny i sezon, na przykład [nazwa drużyny], sezon [rok/rok].
2. Nagroda: nazwa nagrody, na przykład Nagroda za zaangażowanie albo Największy postęp.
3. Dla: imię i nazwisko zawodnika.
4. Za to, że: jedno zdanie prostymi słowami plus liczba. Na przykład: obecny na 16 z 19 treningów i nigdy nie odpuścił w ostatnim ćwiczeniu.
5. Na następny sezon: jeden punkt, nad którym zawodnik może dalej pracować. W ten sposób dyplom kończy się początkiem.
6. Podpis: imię i nazwisko trenera oraz data wręczenia.

Chcesz do tego coś gotowego? Z profilu zawodnika udostępnisz w Koach kartę sezonu każdego zawodnika, który zagrał w tym sezonie przynajmniej jeden mecz: obrazek z jego oceną, liczbami z sezonu, liczbą odznak i najlepszym momentem, który aplikacja sama składa. Na imprezie drużyny to fajny dodatek, ale nie zastępuje osobistego dyplomu: karta pokazuje liczby z meczów i ocenę, która porównuje zawodników między sobą, a nie to, w czym ktoś się rozwinął.

Czego Koach nie robi i ile kosztuje

Koach nie ma osobnego ekranu do nagród sezonowych i nie wybiera za ciebie zwycięzców. Aplikacja nie tworzy dyplomów i nie eksportuje PDF. Co robi: przechowuje liczby, które zapisujesz po drodze. Są tak dobre jak to, co wprowadzasz. Frekwencję masz tylko wtedy, gdy sprawdzasz obecność, Śr. zaangażowanie tylko wtedy, gdy dajesz gwiazdki, punkty w meczach, które zapisujesz na żywo albo uzupełniasz później, a czas gry tylko w meczach zapisywanych na żywo. Do głosowania po meczu twoi zawodnicy potrzebują własnego konta, a licznik Player of the Match w profilu liczy wszystkie mecze drużyny, nie tylko z tego sezonu. Jeśli chcesz mieć wszystko w arkuszu, Eksportuj sezon (CSV) na Dashboardzie daje dla każdego zawodnika między innymi obecność, Śr. zaangażowanie i punkty z ataku, bloku i zagrywki.

Jeśli zaczynasz dopiero pod koniec sezonu, w tym roku będziesz mieć mało liczb. Dane z meczów, które notowałeś na papierze, uzupełnisz jeszcze przez Wpisz wynik ręcznie i Uzupełnij statystyki później, ale obecności i gwiazdek z ostatnich miesięcy nie odtworzysz tak po prostu. Wtedy będą to nagrody na przyszły sezon.

Koach wypróbujesz przez 14 dni za darmo, bez karty kredytowej i ze wszystkimi funkcjami. Potem wybierasz Coach za 2,99 € miesięcznie (jedna drużyna, dwóch trenerów) albo Club za 9,99 € miesięcznie (dowolna liczba drużyn); w planie rocznym płacisz 2,49 € lub 8,33 € miesięcznie. W App Store i Google Play zobaczysz cenę w swojej walucie. Zawodnicy i rodzice korzystają z aplikacji za darmo, więc głosowanie nic twoich zawodników nie kosztuje. Ceny są na stronie z cennikiem.

Częste pytania

Czytaj dalej

Osiągnięcia i odznaki: motywacja kamieniami milowymi Zawodnik meczu: niech drużyna głosuje po meczu Średnie zaangażowanie na zawodnika: podium sezonu

Zobacz 200 ćwiczeń siatkarskich z animacją Pobierz pełny plan treningowy na 8–28 tygodni