Prijzen aan het einde van het seizoen voor je sportteam

Prijzen aan het einde van het seizoen horen bij elk sportteam, net als de vraag die erna komt: waarom zij en niet hij? Voor volleybaltrainers lees je hier welke categorieën werken, welke cijfers een prijs uitlegbaar maken, hoe je een speler van de week kiest en hoe een oorkonde eruitziet die je zo overneemt.

Prijzen aan het einde van het seizoen: welke categorieën werken in je sportteam?

Veel teams reiken alleen een prijs uit voor de topscorer en voor de meest waardevolle speler. Dat beloont steeds dezelfde twee of drie spelers: wie in de basis staat en wie aanvalt. Een betere set prijzen mengt prestatie met gedrag, want gedrag kan iedereen in de selectie laten zien, ook de speler die vaak op de bank zit. Zeven categorieën die in een volleybalteam werken:

• Inzetprijs. Voor wie elke training voluit gaat, ook in de oefening die niemand leuk vindt. Een wisselspeler kan deze prijs net zo goed winnen als je spelverdeler.
• Opkomstprijs. Voor wie er altijd was. Het klinkt klein, maar zonder die spelers is er op dinsdag geen zes tegen zes.
• Grootste groeier. Voor de speler die het meest vooruitging ten opzichte van zichzelf, niet voor de beste. Bij jeugdteams vaak de prijs die het meest betekent.
• Speler van het seizoen, gekozen door het team. Het oordeel van de kleedkamer weegt voor spelers vaak zwaarder dan dat van de trainer.
• Prestatieprijzen per vaardigheid. Aanval, blok, service en receptie apart. Door receptie mee te nemen, maakt ook je libero kans.
• Teamgenoot van het jaar. Voor de speler die anderen beter maakt: aanmoedigt, oppakt, de ballen haalt. Daar bestaat geen cijfer voor, en dat hoeft ook niet.
• Een persoonlijke oorkonde voor iedereen. Vooral bij jonge spelers: elke speler krijgt een kaart met één ding waar hij dit seizoen beter in werd.

Kies er vier of vijf. Met zeven prijzen in een selectie van tien wordt elke prijs minder waard, en met twee gaan ze naar dezelfde spelers. Grappige prijzen voor de teamavond kunnen er los bij, maar laat de serieuze prijzen daar niet in verdwijnen. Houd de uitreiking ook los van de seizoensevaluatie met het team: daar gaat het over lessen, hier over erkenning.

Waarom een prijs zonder cijfer vaak scheef uitvalt

Een trainer onthoudt de laatste weken beter dan de eerste, en een aanvalspunt beter dan een goede pass. Dat is geen onwil, zo werkt geheugen. Het gevolg: de inzetprijs gaat naar wie in de laatste weken opviel, en de prijs voor de meest waardevolle speler gaat al snel naar een aanvaller. De speler die het hele seizoen elke dinsdag op tijd stond en zijn receptie zag verbeteren, valt ertussen door.

Een cijfer lost niet alles op, maar het geeft je iets om naar te wijzen als een speler of een ouder vraagt waarom. Grofweg kies je op een van deze drie manieren:

• Op gevoel. Kost niets en werkt prima als de keuze voor de hand ligt. Bij twijfel heb je alleen je indruk als antwoord.
• Een turflijst of spreadsheet. Ook gratis, en je bepaalt zelf wat je bijhoudt. Het werk zit in het volhouden: elke training afvinken, elke wedstrijd turven en aan het eind alles optellen. Wie dat een seizoen lang doet, komt er ver mee.
• Een app die het bijhoudt terwijl je coacht. De cijfers ontstaan uit wat je toch al doet: de aanwezigheid afvinken, sterren geven na de training, de wedstrijd scoren. Aan het eind van het seizoen hoef je niets op te tellen.

Welk cijfer hoort bij welke prijs?

Per prijs zie je hieronder welk cijfer je in Koach gebruikt en waar het staat. Het meeste staat op het dashboard van de trainer, voor het seizoen dat je bovenaan kiest; de rest in het spelersprofiel op het tabblad Team.

Eén ding om te weten bij de inzetprijs: Gem. inzet is het gemiddelde van alle sterren die je na een training geeft, op vijf onderdelen: Techniek, Spelinzicht, Coachbaarheid, Werkhouding en Inzet. Het meet dus breder dan inzet alleen. Zeg dat bij de uitreiking, dan klopt de prijs met het cijfer. Spelers zien hun eigen sterren niet; dat oordeel blijft bij jou, en jij kiest wat je ervan laat zien. Op het dashboard staan de drie hoogste als podium, met de beste in het midden.

Gebruik de speeltijd als controle, niet als prijs. Onder Speeltijd dit seizoen op het dashboard staat wie het minst op het veld stond bovenaan, gemeten in gespeelde rally's. Staan al je winnaars onderaan die lijst, bij de meeste speeltijd, dan beloon je vooral wie je zelf al liet spelen.

De grootste groeier: zo kies je de meest verbeterde speler

Groei is de lastigste prijs, omdat je een speler met zichzelf vergelijkt en niet met de rest. In het spelersprofiel staat onder Ontwikkeling de Trainingsrating als lijn over het seizoen, naast de punten per wedstrijd. Stijgt die lijn duidelijk, dan heb je je kandidaat. Heb je een vorig seizoen in Koach afgerond, dan zet je onder de Seizoensstatistieken met Vergelijk met: dit seizoen naast dat seizoen. Onder Ontwikkeling per seizoen staan dan per seizoen de punten en de aanwezigheid. Hoe je ontwikkeling breder volgt dan met cijfers alleen, lees je bij spelerontwikkeling volgen in volleybal.

Daarnaast verdienen spelers het hele seizoen badges, van Brons tot Diamant, voor onder meer opkomst, inzet en prestaties. Voor deze prijs is de badge Groeier het bruikbaarst: die krijgt een speler bij wie de inzet door het seizoen stijgt. Alleen jij ziet hem: hij rust op je sterren, en die blijven voor de speler verborgen. Een badge is geen prijs van de trainer, maar wel een aanknopingspunt: hij laat zien waar een speler een grens passeerde, en dat noem je bij de uitreiking. Welke er zijn en wanneer je ze haalt, staat in alle badges in Koach, en hoe je ze inzet om te motiveren bij achievements en badges.

Speler van de week of maand kiezen

Een speler van de week houdt het seizoen levend tussen de eindprijzen door. Het risico is hetzelfde als bij de eindprijzen: zonder vaste grond wordt het elke week de topscorer. Drie manieren die beter werken:

• Laat het team kiezen. Na elke gespeelde wedstrijd stemmen je spelers in Koach op hun Player of the Match; jij stemt niet mee. De winnaar is je speler van de week. Hoe die stemming loopt, staat bij Player of the Match: laat je team stemmen.
• Wissel van criterium. De ene week inzet op de training, de volgende week de receptie in de wedstrijd, daarna de speler die een nieuwe taak oppakte. Bij een wedstrijd zie je onder Spelersprestaties per speler de punten uit aanval, blok en service en de fouten; bij een training de sterren van die training.
• Speler van de maand op vorm. Op het spelersprofiel staat onder Prestaties over tijd de Vorm (laatste 3): de punten per wedstrijd in de laatste drie wedstrijden, afgezet tegen zijn gemiddelde. Leg die naast de opkomst en de sterren van die maand, dan kies je op meer dan één goede avond.

Bij jeugdteams laten trainers vaak iedereen in een seizoen een keer aan de beurt komen. Dat is een prima keuze, maar zeg dan ook dat het zo werkt: een beurtprijs die als verdienste wordt gebracht, prikken kinderen sneller door dan je denkt.

Een oorkonde-sjabloon om over te nemen

Een oorkonde maak je in een tekstverwerker of een ontwerpprogramma; Koach maakt ze niet. Wat een oorkonde sterker maakt, is het cijfer waarmee je de prijs onderbouwt. Dan is hij meer dan een compliment. Deze opbouw kun je overnemen:

1. Kop: de naam van het team en het seizoen, bijvoorbeeld [teamnaam], seizoen [jaar/jaar].
2. Prijs: de naam van de prijs, zoals Inzetprijs of Grootste groeier.
3. Uitgereikt aan: voornaam en achternaam van de speler.
4. Omdat: één zin in gewone woorden plus het cijfer. Bijvoorbeeld: 16 van de 19 trainingen aanwezig, en nooit opgegeven in de laatste oefening.
5. Voor volgend seizoen: één punt waar de speler mee verder kan. Zo eindigt de oorkonde met een begin.
6. Ondertekening: de naam van de trainer en de datum van de uitreiking.

Iets kant-en-klaars ernaast? Vanaf het spelersprofiel deel je in Koach de seizoenskaart van elke speler die dit seizoen een wedstrijd speelde: een afbeelding met zijn rating, zijn seizoenscijfers, het aantal badges en zijn mooiste moment, die de app zelf opmaakt. Op de teamavond is dat een leuke aanvulling, maar geen vervanging van de persoonlijke oorkonde: de kaart toont wedstrijdcijfers en een rating die spelers met elkaar vergelijkt, niet waar iemand in groeide.

Wat Koach niet doet, en wat het kost

Koach heeft geen apart scherm voor seizoensprijzen en kiest geen winnaars voor je. De app maakt geen oorkondes en exporteert geen PDF. Wat hij wel doet: de cijfers bewaren die je onderweg vastlegt. Die zijn zo goed als wat je invoert. Opkomst krijg je alleen als je de aanwezigheid afvinkt, Gem. inzet alleen als je sterren geeft, punten bij wedstrijden die je live scoort of achteraf invult, en speeltijd alleen bij live gescoorde wedstrijden. Voor de stemming na de wedstrijd hebben je spelers een eigen account nodig, en de Player of the Match-teller op het profiel telt alle wedstrijden van het team, niet alleen dit seizoen. Wil je alles in een spreadsheet, dan geeft Exporteer seizoen (CSV) op het dashboard per speler onder meer de aanwezigheid, Gem. inzet en de punten uit aanval, blok en service.

Begin je pas aan het eind van het seizoen, dan heb je voor dit jaar weinig cijfers. De cijfers van wedstrijden die je op papier hebt bijgehouden, vul je nog in met Handmatig uitslag invullen en Statistieken achteraf invullen, maar de opkomst en de sterren van de afgelopen maanden bouw je niet zomaar na. Dan zijn dit de prijzen van volgend seizoen.

Koach probeer je 14 dagen gratis, zonder creditcard en met alle functies. Daarna kies je Coach voor € 2,99 per maand (één team, twee trainers) of Club voor € 9,99 per maand (onbeperkt teams); met een jaarabonnement betaal je € 2,49 of € 8,33 per maand. Spelers en ouders gebruiken de app gratis, dus stemmen kost je spelers niets. De bedragen staan op de prijzenpagina.

Veelgestelde vragen

Verder lezen

Achievements en badges: spelers motiveren met mijlpalen Player of the Match: laat je team stemmen na de wedstrijd Gemiddelde inzet per speler: het seizoenspodium

Bekijk 200 volleybaloefeningen met animatie Download een compleet trainingsplan van 8 tot 28 weken