Trainer Dennis Boekhout über den Einwand, den er am häufigsten hört — bei uns gibt es nichts zu messen — und über die drei Zahlen, die trotzdem stimmen.
Der Einwand kommt fast immer in derselben Form: bei uns ist das Niveau zu niedrig, da gibt es nichts zu messen. Volleyball-Statistik in der Hobbymannschaft fühlt sich für viele Trainer an wie ein Anzug zwei Nummern zu groß — Angriffsquoten einer Mannschaft, die jeden Ballwechsel anders aufbaut, wem hilft das? Dennis Boekhout, Trainer und Erbauer von Koach, gibt ihnen zur Hälfte recht.
Ein Gespräch über die drei Dinge, die auf diesem Niveau doch etwas bringen, über das, was er bei einer Hobbymannschaft sofort liegen lassen würde, und über den Schalter, den es in der App nicht gibt.
„Dass das Niveau zu niedrig sei. Wörtlich: ‚Bei uns bringt das nichts, wir spielen doch nur.‘ Ich höre es von Hobbymannschaften, von Dienstagabendgruppen, vom Trainer einer sechsten Mannschaft. Und ich verstehe es, denn was die Leute beim Wort Statistik vor Augen haben, ist ein Spielberichtsbogen mit fünfzehn Spalten und jemand, der den ganzen Abend nicht aufs Feld schaut.“
„Zur Hälfte, ja. Angriffsquoten sagen wenig, wenn der Aufbau in jedem Ballwechsel anders ist. Wenn die Annahme einmal sauber beim Zuspieler liegt und beim nächsten Mal drei Meter neben dem Feld, dann misst du nicht den Angreifer, sondern den Zufall davor. Dafür braucht man keine App.
„Womit ich nicht einverstanden bin, ist der Schluss: also erfassen wir gar nichts. Das ist ein Sprung von ‚diese eine Zahl stimmt nicht‘ zu ‚keine Zahl stimmt‘. Es gibt drei Dinge, die auf jedem Niveau stimmen, und die kosten dich zusammen keine zwei Minuten pro Abend.“
„Wer da war. Wer gespielt hat. Und ob sich die Fehlerart verschiebt. Mehr nicht. Die ersten beiden führst du sowieso schon halb im Kopf mit, und das dritte machst du ein paar Mal pro Saison.
„Das Schöne ist: keines der drei hat mit Spielstärke zu tun. Eine Anwesenheitsquote bedeutet in einer ersten Mannschaft genau dasselbe wie in einer Gruppe, die dienstags kommt, um zu schwitzen und zu lachen: so oft warst du da.“
„Weil sie die einzige ist, die du ohnehin brauchst. Du musst wissen, ob du am Samstag sechs Leute hast. Dass nebenbei eine Saisonzahl herausfällt, ist Zugabe — du tust dafür nichts zusätzlich.
„Und es ist das ehrlichste Gespräch, das es gibt. Wenn jemand murrt, dass er kaum spielt, hat man in einer Hobbymannschaft zwei Möglichkeiten. Die Bauchgefühl-Antwort geben, oder sagen: schau, du warst acht von sechzehn Malen da. Das ist kein Vorwurf, das ist einfach der Bildschirm. Ich setze ab und zu auch ein ‚zu spät‘ dazu, und darin steckt oft mehr Information als in jeder Angriffsquote.“
„In einer Leistungsmannschaft nennt man das Spielzeit. Bei Hobbyspielern ist es etwas anderes: es ist die Kontrolle der eigenen Fairness. Alle sagen, sie wechseln ordentlich durch. Fast niemand prüft es nach.
„Nach einem Spiel sehe ich einfach, wer an dem Tag dabei war und wer nicht. Das ist ein Tipp beim Speichern des Ergebnisses. Drei Monate später gibt es keine Diskussion mehr darüber, wer ‚immer auf der Bank sitzt‘, denn es steht da. Und wenn sich herausstellt, dass derjenige recht hatte, weiß ich das auch — und das ist die halbe Miete.“
„Ja, und es ist auch das einzige der drei, das ich nicht jede Woche machen würde. Die App kennt sechs Arten: Aufschlagfehler, Angriffsfehler, schlechte Annahme, zu spät, Netzfehler und Sonstiges. Um die zu füllen, musst du Ballwechsel für Ballwechsel mitschauen, und genau das braucht eine Hobbymannschaft nicht.
„Mein Rat: mach es einen Satz lang. Nicht das ganze Spiel, nicht jede Woche. Einen Satz im Oktober und einen im Februar. Danach musst du nichts mit Prozenten anfangen, du schaust nur, ob sich der Stapel verschoben hat. Waren es im Oktober vor allem Aufschlagfehler und im Februar vor allem Netzfehler, dann hat sich etwas verändert. Das ist ein Trainingsthema, und zwar eines, auf das aus dem Bauch heraus niemand gekommen wäre.“
„Das Erfassen Ballwechsel für Ballwechsel. Dieser Bildschirm ist für ein Spiel gebaut, in dem es um etwas geht: du tippst, wer punktet, danach wie. Zwei Tipps pro Ballwechsel. An einem Dienstagabend schaust du dann den ganzen Abend auf dein Handy statt auf deine Spieler, und darum hat niemand gebeten.
„Die Sternebewertungen würde ich auch liegen lassen. Technik, Spielverständnis, Coachbarkeit, Arbeitseinstellung, Einsatz — das sind fünf Regler pro Spieler pro Training. In einer Auswahlmannschaft ist das ein Gespräch wert. In einer Gruppe, die zum Spaß kommt, machst du daraus einen Beurteilungsabend und zerlegst genau die Stimmung, die du hüten solltest. [lacht] Frag mich nicht, woher ich das weiß.“
„Nein. Und das sage ich ganz offen: es gibt keinen Schalter, der eine Mannschaft auf leicht stellt. Was du ausschaltest, schaltest du aus, indem du es nicht tust. Erfasst du keine Punkte, gibt es auch keine Punkteliste — da steht dann buchstäblich nichts. Und solange du deinen Spielern keine Einladung schickst, hat auch sonst niemand einen Bildschirm, auf den er schauen könnte.
„Was es gibt, ist der Mittelweg. Du kannst das Ergebnis nachtragen, auch Tage später: Satzergebnisse eintragen, und danach darfst du pro Spieler Punkte und Fehler eingeben. Darfst, nicht musst. Lässt du die Felder leer, hast du ein Spiel mit einem Ergebnis und einer Anwesenheitsliste, fertig. Eines musst du wissen: Fehler, die du so nachträgst, landen in der Fehlerverteilung unter ‚Sonstiges‘. Die Art bist du dann los.“
„Nur wenn es etwas zu verteilen gibt. Die Leistungsabzeichen — MVP, Angriffskönig, Die Mauer, Ass-Maschine — brauchen Punkte. Erfasst du keine, erscheinen sie nicht. Es wird nichts erfunden.
„Was weiterhin funktioniert, sind die Abzeichen für Anwesenheit und Charakter: In Serie, Eiserner Wille, Erster Tag, Treuer Spieler. Und ehrlich gesagt sind das auf Hobbyniveau die einzigen, die etwas bedeuten. Niemand in dieser Dienstagsgruppe wird Topscorer des Jahres. Aber jemand steht im Januar immer noch jede Woche in der Halle, und das darf ruhig einmal auffallen.“
„Ja, und das unterschätzen Trainer. Menschen treiben keinen Sport, um nichts zu werden. Auch in der Dienstagabendgruppe will jemand wissen, ob er besser wird. Nur heißt ‚besser werden‘ dort etwas anderes als eine Angriffsquote.
„Es heißt: ich bin öfter da als letztes Jahr. Ich schlage nicht mehr drei hintereinander ins Netz. Ich traue mich jetzt aufzuschlagen, wenn es 22:22 steht. Das sind keine Statistiken, das sind Sätze. Aber zwei von den dreien kannst du mit dem belegen, was du ohnehin erfasst, und das macht sie glaubwürdig statt nett gemeint.“
„Acht Wochen nur Anwesenheit. Sonst nichts. Kein Spielberichtsbogen, keine Bewertungen, kein Gespräch über Daten. Einfach in jedem Training abhaken, wer da ist.
„Danach schaust du einmal in Ruhe hin. Denkst du: das hat mir etwas gebracht — gut, erweitere. Denkst du: das sagt mir nichts — auch gut, dann hörst du auf und hast acht Mal dreißig Sekunden verloren. Das ist ein ehrlicherer Test als meine Meinung oder die von sonst jemandem.“
Leg dein Team in Koach an und hake acht Wochen lang nur ab, wer da war. Kein Spielberichtsbogen, keine Bewertungen. Danach schaust du einmal hin und entscheidest selbst.
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