«Valoro a mis jugadores en cada entrenamiento. Ellos no lo ven nunca»
El entrenador neerlandés Dennis Boekhout, sobre las cinco filas de estrellas detrás de cada nombre y por qué esa nota nunca llega a la pantalla del jugador.
Cae el último balón, el pabellón se queda en silencio y ahí empieza el trabajo de verdad para muchos entrenadores: acordarse de quién ha peleado esta noche y quién ha ido a remolque. Dennis Boekhout no se fía de su memoria para eso. Valorar a los jugadores en Koach es un panel de cinco filas de estrellas bajo un nombre, y lo llamativo es quién no llega a ver nunca el resultado.
Una conversación sobre cinco filas que puedes rellenar a medias, sobre dos insignias que desaparecen del medallero del jugador y sobre la diferencia entre un expediente y una memoria.
Pones nota a tus jugadores después de cada entrenamiento. ¿Cómo funciona en la app?
«Está dentro de la lista de asistencia del entrenamiento. Marco a alguien como presente y detrás de su nombre aparece una flechita. Tocas el nombre y se despliega un panel con cinco filas de estrellas: técnica, visión de juego, receptividad, actitud de trabajo y esfuerzo. Cinco veces de una a cinco estrellas, y debajo la media.
«Me lleva veinte segundos por jugador como mucho, y eso es a propósito. Lo hago luego en el coche o en el sofá, nunca durante el entrenamiento: durante el entrenamiento tengo que mirar, no tocar la pantalla.»
¿Por qué cinco filas? Una sola nota sería más rápida.
«Una nota es un juicio sobre una persona. Cinco filas son la descripción de una tarde. Esa diferencia es mayor de lo que parece. Un jugador puede estar en un dos en técnica y en un cinco en actitud de trabajo, y entonces al chaval no le pasa nada: el que tiene que cambiar algo el martes soy yo.
«También me obliga a separar. ‘Mal entrenamiento’ no es una observación, es un estado de ánimo. En cuanto tengo que elegir entre cinco líneas, me doy cuenta de que casi siempre está en una sola.»
¿Hay que rellenar las cinco filas?
«No, y eso es importante. Solo cuentan para la media las filas que rellenas. Si dejas tres vacías, la media es la de las dos que sí diste. Hay tardes en las que de verdad solo he mirado la actitud de trabajo; entonces relleno esa fila y nada más.
«Fue una reparación, no un diseño. Al principio una fila vacía contaba como un cero, así que todo al que valoraba a medias bajaba solo. Con la temporada entera pasaba lo mismo: los entrenamientos sin nota tiraban la media hacia abajo. Diez veces presente y tres veces valorado daba la suma de esos tres dividida entre diez. Ahora solo cuentan los entrenamientos valorados.»
¿Y el jugador no ve esa nota nunca?
«Nunca. En su pantalla no existe. La columna de estrellas de la lista de asistencia desaparece, la casilla de esfuerzo medio de su perfil desaparece, las estrellas detrás de cada entrenamiento suelto desaparecen y el gráfico con la evolución de sus valoraciones también.
«Ese gráfico fue el último que cerramos, por cierto. En todo lo demás el candado ya estaba puesto, y justo esa tarjeta era la que más enseñaba: la media y la línea entrenamiento a entrenamiento. Así se escapan estas cosas, nunca por el sitio en el que piensas.»
¿Vale también para los padres?
«Sí, los padres están detrás del mismo muro. Una cuenta de padre ve lo que ve su hijo y nada más. No es desconfianza hacia los padres: es que mi anotación sobre un chaval de quince años no debería acabar en la mesa de casa sin que yo esté delante.»
Pero hay insignias sobre el esfuerzo. ¿No lo delatan?
«Lo delataban, sí. Dos insignias salen directamente de esas estrellas: Trabajador Incansable, con ‘med. 4,0’ debajo, y En Progreso, con ‘+0,3’. Para un jugador esas dos se han quitado por completo; ni él ni su padre llegan a ver esas tarjetas.
«Quitar el texto no bastaba, porque el borde lo delata igual. El oro significa 4,6 o más, así que no hace falta ninguna cifra. Se nota en el contador de encima del medallero: en el mío hay veinticuatro insignias y en su pantalla, veintidós.»
¿Y para qué lo guardas entonces?
«Porque si no, lo pierdo. Suena tonto, pero es exactamente lo que pasa. En marzo ya no me acuerdo de cómo fue noviembre. Solo me quedan las tres últimas semanas, y con esas tres semanas iría a tener una charla sobre una temporada entera.
«No es un expediente. Un expediente se abre contra alguien. Esto es una memoria, y es mía.»
¿Qué haces con ello en esa charla?
«No enseño la nota, la uso para acordarme de lo que vi. El perfil pone juntas la asistencia, el esfuerzo medio y el porcentaje de presencia, y debajo aparecen los últimos entrenamientos uno a uno. Ahí veo que su bajón de noviembre duró tres entrenamientos y que después cambió.
«Y luego lo digo con palabras normales. No ‘estás en un 3,4’, sino ‘después de Navidad ibas a por el primer balón de cada ejercicio, y eso antes no lo veía’. La misma conclusión, pero sin un número con el que él no puede hacer nada.»
¿Se pueden añadir palabras en ese panel?
«No. Cinco filas de estrellas y nada más. Es una limitación buscada, porque con un campo de texto al lado no lo habría rellenado nunca: se convierte en deberes en vez de cinco toques.
«Las palabras van al bloc de notas del perfil del jugador. Ese también es solo para entrenadores; un jugador que abre su propia ficha simplemente no encuentra ese bloque. Si no, escribiría de otra manera, y eso no le sirve a nadie.»
¿No es injusto poner nota al esfuerzo? Todos tenemos una mala tarde.
«Claro. Y por eso un entrenamiento suelto no cuenta. Una tarde es ruido: uno ha tenido examen, otro está resfriado, otro está enamorado. Yo miro la línea a lo largo de diez o doce entrenamientos.
«Por eso también puedes dejar filas vacías. Una tarde en la que no lo pude ver bien no merece nota: una casilla en blanco es más honesta que una suposición.»
¿La app hace algo por su cuenta con esas notas?
«Calcular, nada más. Promedia las filas que rellenas, pone la media en el perfil y guarda la evolución. De ahí no sale ningún consejo, ninguna conclusión, ningún ‘este jugador al banquillo’. Tampoco me fiaría.
«El juicio es mío y sigue siendo mío. Lo único que hace la app es que en marzo aún me acuerde, y que el jugador no lo lea por accidente.»
Valora lo que ves, no lo que recuerdas
Puedes probar Koach gratis. Crea tu plantilla, marca la asistencia y reparte cinco filas de estrellas después del próximo entrenamiento: el jugador no se enterará de nada.
Prueba Koach gratis