Mal ambiente en el equipo deportivo: grupitos y qué puedes hacer
La respuesta corta
Los grupitos en un equipo deportivo aparecen casi siempre: los jugadores van con quien se les parece, lleva el mismo tiempo en el equipo o comparte coche. El mal ambiente llega cuando un grupito se cierra, pone sus propias normas o en el campo solo juega entre sí. Entonces, como entrenador, cambias los grupos, las tareas y los acuerdos.
El mal ambiente en el equipo deportivo por culpa de los grupitos se nota primero en cosas pequeñas: siempre las mismas parejas en el calentamiento, dos corrillos después de un punto, un silencio cuando entra el otro grupo. Las amistades están bien. Pero si los grupitos dividen al equipo en bandos, el ambiente empeora, y eso no lo arreglas como entrenador con una sola charla.
Los grupitos son normales, los bandos no
En todos los equipos se forman grupitos. Los jugadores que llevan años jugando juntos, van al mismo colegio, comparten coche, tienen la misma edad o juegan en el mismo puesto se buscan entre sí. En un estudio de entrevistas con dieciocho deportistas universitarios de nueve equipos (Martin y colaboradores, 2015), los deportistas veían la aparición de camarillas como algo casi imposible de evitar, alimentado por el tiempo que alguien lleva en el equipo, quién pasa mucho tiempo junto y quién se parece a quién. Las relacionaban con la exclusión, con el rendimiento y con la decisión de seguir o no en el deporte. Pero también veían que un grupito que integra a los demás puede ayudar al equipo.
La diferencia, por tanto, no está en si hay grupitos, sino en lo abiertos que son. Distingue tres situaciones:
- Un grupo de amigos. Los jugadores van juntos fuera del campo, pero en el campo y en el vestuario todos son bienvenidos. Ahí no tienes que hacer nada.
- Una camarilla. Un grupito se cierra, hace bromas a costa de otros, tiene sus propios acuerdos y su propia opinión sobre el entrenador o la alineación. El equipo se parte en "nosotros" y "ellos". De eso trata este artículo.
- Un jugador que se queda fuera del grupo. Es otro problema con otro enfoque, y está en acoso en el deporte y exclusión.
Así reconoces una camarilla que divide al equipo
No tienes que escuchar conversaciones a escondidas. La mayoría de las señales las ves sin más en el pabellón:
- En el calentamiento siempre están las mismas parejas, y con "buscad pareja" el grupo está repartido en dos segundos.
- Después de un punto se forman dos corrillos, o un corrillo con un hueco.
- En el campo se grita y se anima sobre todo dentro del grupo. Tras un error de un grupo se oye "no pasa nada"; tras un error del otro, silencio.
- En un balón fácil, el colocador elige llamativamente a menudo a los mismos atacantes.
- En el banquillo y en el vestuario todos se sientan en bloques fijos, y los jugadores nuevos siguen sin entrar después de semanas.
- Hay un segundo grupo de chat, y lo que se habla allí te llega en forma de quejas sobre la alineación o sobre compañeros.
- La línea divisoria coincide con algo que has creado tú: titulares contra suplentes, veteranos contra nuevos, los del primer año contra el resto.
Si dudas, apunta durante dos entrenamientos, al terminar, quién calentó con quién, quién se sentó junto a quién y quién se fue con quién. Después de dos veces ves si es casualidad o un patrón.
Por qué aparecen los grupitos, y en qué puedes influir
Una parte de la causa no está en tu mano: la edad, el colegio, las amistades. Una gran parte está en cómo están organizados el entrenamiento y el equipo:
- Grupos fijos. Los jugadores eligen su propia pareja, los capitanes eligen por turnos su equipo y en el juego reducido juegan cada semana titulares contra suplentes.
- Papeles y minutos poco claros. Quien no sabe por qué está en el banquillo busca apoyo en quien vive lo mismo. Así nace un bando en torno a una sensación de injusticia.
- La atención del entrenador. Si después del entrenamiento hablas siempre con los mismos jugadores, el resto lo ve como una preferencia, aunque no lo pretendas.
- Rachas de derrotas. Tras unas cuantas derrotas un equipo busca culpables, y la frontera suele pasar entonces por los grupitos.
- La organización alrededor. Grupos fijos para compartir coche, un chat propio por grupito, sitios fijos en el vestuario.
Cinco cambios en el entrenamiento que mejoran el ambiente de tu equipo
- Los grupos los haces tú. Forma tú las parejas y los equipos y cámbialos cada pocos minutos. Mezcla a propósito: titulares con suplentes, veteranos con nuevos, distintos puestos juntos. Hazlo siempre, también cuando todo va bien. Quien solo reparte cuando pasa algo está repartiendo un castigo.
- Da a los grupos mixtos una puntuación común. Un trío bate junto un récord de pases, un equipo mixto gana junto un juego reducido. Una tarea que solo sale en conjunto une más que una charla. Más formas en ejercicios de construcción de equipo que funcionan.
- Haz parejas para un mes. Empareja a un titular con un suplente, o a un recién llegado con un jugador veterano. Calientan juntos, se fijan en la técnica del otro y valoran juntos. Cómo mantener implicado al banquillo lo lees en mantener implicados a los suplentes.
- Acordad cómo os comportáis en el campo. Todos dicen el nombre de quien recibe el balón, después de cada punto los seis forman un solo corrillo y tras un error todos reciben la misma reacción. Son acuerdos sobre el campo, no sobre la amistad, y los puedes comprobar en cada jugada.
- Organiza tú lo de alrededor. Haz tú los turnos de coche, mantén un único chat oficial del equipo en el que estés tú, y en una charla de equipo no dejes que los jugadores se sienten en sus bloques fijos.
Cambia las parejas antes de que se oxiden. Pon en cada entrenamiento un ejercicio en el que hagas tú las parejas, y asegúrate de que en un mes todos han jugado con todos. Cuesta treinta segundos por ejercicio y el grupo deja de repartirse solo.
La conversación: con los líderes, no con todo el equipo sobre los grupitos
Una charla de equipo sobre "los grupitos" suele acabar en negación y marca más la frontera: después todos saben exactamente a qué bando pertenecen. Mejor habla a solas con los jugadores que marcan el tono en su grupito. Describe lo que viste, no cómo son: "En el calentamiento estás cada semana con los mismos dos, y tras el error del colocador nuevo hubo silencio". Añade que la amistad está bien, y pídeles que usen su influencia: quien marca el tono también puede integrar a otros. Un jugador que lleva a todo el equipo a su terreno necesita un enfoque propio; está en cómo manejar a un jugador dominante.
Con todo el equipo hablas de lo que esperáis unos de otros en el campo, no de quién va con quién. Deja esos acuerdos por escrito y vuelve sobre ellos. Qué quiere representar un equipo y cómo se ve eso en cada entrenamiento lo lees en la cultura de equipo deportivo. Si es tu primer equipo, empieza por empezar como entrenador de voleibol: los acuerdos que haces la primera semana no tienes que pelearlos después.
En los equipos de jóvenes también influyen las familias. Los grupos fijos de padres que comparten coche suelen convertirse solos en grupitos fijos de niños. Unos turnos de coche que haces tú y que van cambiando lo evitan sin que tengas que decirlo. Si un grupito se vuelve contra ti, o el equipo se divide por un conflicto con el cuerpo técnico, implica a tu capitán y a la dirección técnica del club.
Equipos mezclados en tu partido de entrenamiento
El juego reducido al final del entrenamiento es el momento en que más se notan los grupitos. En un partido de entrenamiento en Koach eliges para cada jugador equipo A o equipo B, así que el reparto lo decides tú y no los jugadores. Durante el juego, en Simple, pasas a alguien al otro equipo con un toque en el jugador, y con Nueva ronda (desde los tres puntos de arriba) vuelves a empezar en 0-0 mientras se guarda el marcador anterior. Así mezclas titulares y suplentes de otra forma en cada ronda. Lo que ves del grupo lo apuntas en el entrenamiento en Notas de jugadores. Los jugadores y las familias no las ven, y en unas semanas tienes un patrón en lugar de una sensación.
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Prueba Koach con tu equipoPreguntas frecuentes
¿Los grupitos en un equipo son siempre malos?
No. Los jugadores que van juntos porque tienen la misma edad, llevan tiempo jugando juntos o comparten coche son normales y a menudo buenos para el ambiente. Se convierte en un problema cuando un grupito se cierra, deja fuera a otros o en el campo solo juega y anima entre sí. Entonces el equipo se parte en bandos.
¿Tengo que hablar de los grupitos con el equipo?
No en una charla de grupo sobre quién va con quién; eso solo marca más la frontera. Habla a solas con los jugadores que marcan el tono en su grupito, y comenta con todo el equipo lo que esperáis unos de otros en el campo. Además, cambia cómo repartes los grupos en el entrenamiento, porque ahí nacen y se mantienen la mayoría de los grupitos.
¿Cómo se mejora el ambiente en un equipo?
Empieza por lo que depende de ti: haz tú los grupos y los equipos y cámbialos a menudo, da a los grupos mixtos una tarea común, fija acuerdos claros sobre el comportamiento en el campo y explica con claridad los minutos de juego. Las cosas pequeñas que se repiten cada semana hacen más que una gran salida de equipo.
¿Cómo se evitan los grupitos en un equipo de jóvenes?
Reparte tú desde el primer entrenamiento, también en el calentamiento, y cambia cada pocos minutos. Haz tú los turnos de coche para que cambien los grupos que comparten coche, y asegúrate de que hay un único chat del equipo en el que estás tú. Fíjate sobre todo en los jugadores nuevos: empareja a cada uno las primeras semanas con un compañero veterano fijo.
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