Plan de formación de entrenadores en el club: plantilla gratis
La respuesta corta
Un plan de formación de entrenadores en el club funciona mejor con un plan por entrenador y temporada: tres objetivos como máximo, una forma de aprenderlos, alguien que observe y tres reuniones. Aquí descargas ese plan gratis en PDF y Word. Con Koach Club, el director técnico ve en el Registro del equipo cómo fueron los entrenamientos.
El plan de formación de entrenadores en el club suele salir a la luz cuando un entrenador lo deja. Con un plan por entrenador le das la vuelta: objetivos al inicio de la temporada, alguien que observa los entrenamientos y tres reuniones fijas. Aquí descargas la plantilla gratis y lees qué añade el Registro del equipo de Koach Club.
Descarga gratis el plan de formación de entrenadores del club
Primero lo que seguramente venías a buscar: un plan de formación para los entrenadores de tu club, gratis y sin dejar tu correo electrónico. Está pensado para entrenadores de voleibol, pero sirve para cualquier entrenador con un equipo propio.
- Plan de formación del entrenador (PDF): para imprimir, tres páginas A4 en vertical. El plan ocupa dos páginas y la tercera es un ejemplo rellenado.
- Plan de formación del entrenador (Word): el mismo plan con el ejemplo rellenado, para adaptarlo a vuestro club.
Puedes usar, copiar y adaptar la plantilla libremente. No hay versión en Excel: un plan de formación es para escribir, no hay nada que calcular.
Página 1 de la plantilla: los datos del entrenador y del tutor, dónde está ahora el entrenador y espacio para tres objetivos como máximo.
¿Qué incluye el plan de formación del entrenador?
El plan parte de un entrenador, una temporada y un tutor: el director técnico, un coordinador de entrenadores o un entrenador con experiencia del club que observa los entrenamientos y dirige las reuniones. Arriba van el entrenador, el equipo, la temporada, el tutor, la fecha de la primera reunión y los años como entrenador. Debajo siguen cinco apartados.
- ¿Dónde estás ahora? Las casillas Mis puntos fuertes y Lo que quiero mejorar, más la pregunta de qué necesita el equipo del entrenador esta temporada: edad, nivel y qué quieren aprender los jugadores. No es una evaluación, sino el punto de partida para los objetivos.
- Mis objetivos para esta temporada. Tres como máximo, con las columnas Objetivo, Cómo se nota que funciona, Ayuda necesaria y Plazo. La segunda columna es la más importante: ¿qué ve quien observa cuando el objetivo se ha cumplido?
- Cómo lo voy a aprender. Una o dos formas por objetivo, con quién y cuándo. Debajo de la tabla hay ideas, desde un curso o clínic hasta acompañar a otro entrenador o la reunión de entrenadores del club.
- Observación del entrenamiento. Cada vez, quién observó, la pregunta de observación, qué llamó la atención y el acuerdo para la próxima vez.
- Reuniones. Al inicio, a mitad y al final de la temporada: ¿cómo van los objetivos y qué cambiáis ahora?
La tercera página es un ejemplo rellenado de una entrenadora inventada de un equipo juvenil de 13 a 15 años, en su segunda temporada. Copia la forma, no el contenido.
Cómo rellenar el plan de formación
- Empieza con una primera reunión. Entrenador y tutor rellenan juntos el primer apartado. Deja que empiece el entrenador; el tutor completa.
- Escribe los objetivos como algo que se ve en la pista. "Explicar mejor" no lo puede ver nadie; "tras la explicación el balón vuelve enseguida al juego", sí. Mejor un objetivo que se cumple que tres que se quedan en el cajón.
- Une a cada objetivo una forma de aprender. Un entrenador suele aprender más de otro entrenador: acompañarlo, preparar juntos un entrenamiento o pedir a alguien que observe. Un curso de tu federación también puede sumar.
- Acordad una sola pregunta de observación. Quien observa anota lo que pasa y no lo que opina, y lo comenta justo después del entrenamiento.
- Haced de verdad las tres reuniones. A mitad de temporada ajustáis los objetivos; al final dejáis por escrito qué quiere el entrenador la temporada siguiente.
Un plan de formación no es una evaluación. El plan mira hacia delante y es del propio entrenador; una evaluación recoge después la opinión de jugadores, familias y la dirección técnica, y para eso está el formulario de evaluación del entrenador. El plan sí ayuda a retener entrenadores: quien nota que el club invierte en él tiene un motivo para quedarse. Cómo encontrar y retener entrenadores lo lees en captar entrenadores para tu club. Dónde encaja el plan en la temporada está en la checklist para organizar la temporada de voleibol.
Por qué un plan de formación acaba a menudo en un cajón
Programar la primera reunión es la parte fácil. Después suele atascarse:
- Entre dos reuniones el tutor no ve nada. Observa una o dos veces y por lo demás solo sabe lo que le cuenta el entrenador.
- La reunión de mitad de temporada va por sensaciones. Nadie recuerda bien cómo fueron los entrenamientos de las últimas semanas.
- Los objetivos sobre el entrenamiento son difíciles de seguir. Si un entrenador termina su programa o escribe un informe no se ve en una sola tarde de observación.
- El tutor también es voluntario. No puede pasar cada semana por cada equipo.
Puedes quedarte con las reuniones, o llevar el plan en papel o en Word, que funciona bien para los objetivos y los acuerdos. La tercera opción: poner el plan junto a lo que el entrenador registra en una app después de cada entrenamiento, para que el tutor vea entre reuniones cómo va. Eso hace Koach Club.
Lo que Koach Club añade al plan de formación de entrenadores del club
Nosotros hacemos Koach, una app para entrenadores de voleibol y su club. Lee esta parte, por tanto, como una explicación de nuestro propio producto. Koach no tiene una función para planes de formación ni para evaluar entrenadores: el plan sigue en papel o en Word. Lo que Koach sí hace es mostrar lo que pasa en los entrenamientos, y ese es justo el material para las reuniones del plan.
Lo que el entrenador registra después del entrenamiento
En la pestaña Entrenamiento, el entrenador organiza su programa en bloques. Al terminar marca en cada bloque lo que se hizo (Hecho, Hecho en parte o No hecho) y escribe en Después del entrenamiento un informe breve, con un campo aparte Enfoque para el próximo entrenamiento. Una nota sobre un jugador la puede marcar con Requiere seguimiento. Cómo es ese informe y qué debe incluir lo explicamos en el informe después del entrenamiento.
Lo que ve el director técnico
Con el plan Club, el club tiene un Panel del club, y en él das al tutor el rol de club Director técnico. La app lo describe así: "Puede leer los entrenamientos, informes y notas de todos los equipos. No cambia nada y no ve datos de contacto." En el Registro del equipo ve los entrenamientos de cada equipo: cuántos jugadores había, cuántos bloques se hicieron y si hay informe. Si abre un entrenamiento, lee el programa, el informe, el enfoque para el próximo entrenamiento y las notas de esa sesión. Junto al campo del informe, el entrenador lee que la dirección del club puede leerlo, así que nadie lee a escondidas. Qué puede hacer el rol y qué no lo explicamos en el director técnico: el rol del club que lee lo que pasa en los equipos.
Para el plan de formación, eso significa en concreto:
- Un objetivo sobre el entrenamiento se hace visible. Si el entrenador quiere escribir después de cada entrenamiento un informe con un punto de enfoque, el tutor ve en el registro si lo consigue.
- La observación está mejor preparada. Quien lee antes los últimos entrenamientos elige una pregunta de observación mejor.
- La reunión de mitad de temporada trata de lo que pasó. Juntos veis qué bloques se quedan siempre sin hacer, en lugar de hablar de sensaciones.
- El entrenador puede plantear algo él mismo. Una nota con Requiere seguimiento la ve la dirección del club en el Registro del equipo, sin necesidad de un mensaje aparte.
Koach Club lo configuramos contigo. Club no tiene periodo de prueba: deja tus datos en el formulario, te contactamos y te enseñamos cómo funcionan el Registro del equipo y el rol de director técnico. Si entrenas tú un equipo, puedes empezar ya: 14 días gratis, sin tarjeta de crédito.
Concierta una presentación Empieza con tu propio equipoSeñales y las plantillas de los compañeros
En la página de inicio del Registro del equipo está el bloque de señales: lo que llama la atención en cada equipo, como un entrenamiento sin informe, un entrenamiento programado sin programa o notas que esperan seguimiento. Para el tutor es un aviso para ponerse en contacto, no un juicio sobre el entrenador. Qué señales hay y dónde están los límites lo lees en el bloque de señales del panel del club.
Y para aprender unos de otros: si un equipo pertenece a un club, en Copiar plan aparecen también las plantillas que han guardado los entrenadores de otros equipos, en De otros equipos del club. Así un entrenador nuevo copia en su propio equipo un entrenamiento de un compañero con experiencia, y la plantilla de ese compañero se queda como estaba.
Plantilla sola o Koach Club: ¿qué encaja con vuestro club?
| Lo que quieres | Solo la plantilla | Plantilla más Koach Club |
|---|---|---|
| Coste | Gratis | 9,99 € al mes, u 8,33 € al mes con pago anual |
| Anotar objetivos, aprendizaje y acuerdos | Sí | En la plantilla; Koach no tiene función para ello |
| Funciona sin app ni cuenta | Sí | La plantilla sí, el registro no |
| Ver cómo fueron los entrenamientos entre dos reuniones | Solo si vas a observar | Sí, en el Registro del equipo |
| Informe y enfoque de cada entrenamiento | No | Sí, lo escribe el entrenador en la app |
| Aviso cuando un equipo requiere atención | No | Sí, señales por equipo |
| Copiar entrenamientos de compañeros | En papel o por correo | Plantillas de otros equipos |
| Una nota o un juicio sobre el entrenador | No | No |
Solo la plantilla encaja mejor en un club pequeño con pocos entrenadores, o si los entrenadores no trabajan con la misma app. A un tutor que conoce bien a cada entrenador y pasa a menudo por la pista le bastan el plan y tres reuniones.
Koach Club encaja mejor si tenéis varios equipos, hay un director técnico o una dirección técnica que no puede estar en cada entrenamiento, y los entrenadores ya registran sus entrenamientos en una app o quieren hacerlo. Ten claro lo que no es: Koach no evalúa entrenadores, no lleva títulos ni cursos y no graba vídeo de los entrenamientos. El registro solo muestra lo que el entrenador anota. Si un entrenador no escribe informe, tampoco aparece ninguno.
¿Cuánto cuesta Koach Club?
La plantilla es gratis. Koach Club cuesta 9,99 € al mes, u 8,33 € al mes si pagas al año, con equipos y entrenadores ilimitados. Un rol de club como director técnico está incluido, también sin equipo propio, y jugadores y familias no pagan nada. Club no tiene periodo de prueba; con el formulario de la página para clubes pides una presentación y configuramos el club contigo. El plan Coach (2,99 € al mes, un equipo) lo pruebas 14 días gratis, pero no incluye el Registro del equipo ni el rol de director técnico. Todos los importes están en la página de precios.
Haz que un objetivo vuelva a aparecer en el informe. En la primera reunión acordad que el entrenador anote después de cada entrenamiento, en una frase, cómo fue con ese objetivo. En la reunión de mitad de temporada tendréis una serie de sesiones que revisar, en lugar de un solo recuerdo.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un plan de formación de entrenadores?
Un plan de formación es un acuerdo entre un entrenador y su tutor en el club sobre en qué quiere crecer el entrenador esta temporada. Incluye tres objetivos como máximo que se puedan ver en la pista, una forma de aprender cada uno, momentos en que alguien observa el entrenamiento y tres reuniones: al inicio, a mitad y al final de la temporada. En esta página descargas una plantilla gratis en PDF y Word.
¿Quién forma a los entrenadores en un club?
Normalmente el director técnico, la dirección técnica o un coordinador de entrenadores. En un club más pequeño suele ser un entrenador con experiencia que acoge a un compañero nuevo. Más importante que el cargo es que cada entrenador tenga un tutor fijo, que observe de vez en cuando el entrenamiento y dirija las reuniones. Quién es lo anotas arriba en el plan de formación.
¿Qué diferencia hay entre un plan de formación y una evaluación del entrenador?
Un plan de formación mira hacia delante: el entrenador elige sus objetivos y acuerda cómo aprenderlos. Una evaluación mira hacia atrás y recoge la opinión de jugadores, familias o la dirección técnica sobre la temporada pasada. Se complementan: lo que sale de una evaluación puede ser un objetivo del plan siguiente. Para la evaluación hay un formulario aparte.
¿Puede el director técnico ver en Koach los entrenamientos de todos los equipos?
Sí, con el plan Club. En el Registro del equipo lee lo de cada equipo: cuántos jugadores había, qué se hizo del programa, el informe del entrenador y las notas sobre jugadores. No puede cambiar nada y no ve datos de contacto. Los entrenadores ven junto al campo del informe que la dirección del club puede leerlo. Koach no tiene una función para llevar planes de formación ni evaluaciones de entrenadores.
¿Cuánto cuesta Koach Club y se puede probar antes?
Koach Club cuesta 9,99 € al mes, u 8,33 € al mes con pago anual, con equipos y entrenadores ilimitados. El director técnico está incluido, también sin equipo propio. Club no tiene periodo de prueba: con el formulario de la página para clubes pides una presentación y configuramos el club contigo. Si entrenas tú un solo equipo, pruebas Koach 14 días gratis sin tarjeta de crédito, pero sin Panel del club.
Haz crecer a tus entrenadores con lo que ya registran
Club no tiene prueba: configuramos tu club contigo. Si entrenas tú un equipo, empieza ya.
Empieza con KoachO lee primero todo lo que hace la app para entrenadores de voleibol.